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若以釋出職缺最多的零售、餐飲服務業來看，擔任零售業儲備幹部的小李（化名）認為，公司選才比較著重目標設定、團隊精神、溝通協調、執行力、領導、協助能力以及商業意識等；便利商店儲備幹部郵局預借現金甜瓜（化名）說，想要嘗試便利超商的儲備幹部，要「放低身段、肯吃苦、虛心學習、設定目標」。

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社會新鮮人在求職過程中，往往會被「儲備幹部」4個字吸引，以求職網調查數據來看，今年應屆畢業者或是退伍的新鮮人，有將近9成的人願意接受儲備幹部類型的工作，但儲備幹部究竟需要什麼樣的特質？1111人力銀行副總經理李大華表示，需要具備農地持分貸款語言、電腦文書、表達溝通等3項能力。債務整合 銀行

農地貸款 銀行況且，在訓練過程中，只要有任何一關不合格，你都可能會被剔除，所以心態上要先有認知，儲備幹部並非把你當成儲備的員工，農地抵押貸款或是學生的訓練營，企業是朝優質、未來可能成為公司幹部，例如協理、副總、總經理的人才角度，來進行篩選，所以，李大華認為，能被企業選為儲備幹部，是一件光榮的事情。

▼1111人力銀行副總新車貸條件經理李大華。（圖／記債務協商註記者李孟璇攝）

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至於儲備幹部培訓期最少3個月，最長甚至於有2到3年，這時間到底值不值得等待？李大華說，以金控來看，儲備幹部沒有等待的時間，因為儲備幹部會比一般員工新竹借錢管道嘉義房貸銀行的薪水來的高。

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李大華說，以本土金控公司來看，儲備幹部嘉義身分證借款月薪50K或60K起跳，外商銀行甚至超過80K，這何等待之有？進去都有困難了，並不會想到是否值得等待，光是儲備幹部的訓練，可能都覺得時間太少。

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「儲備幹部本身是一條高速公路，讓一般基層職員快速抵達主管階段」李大華說，以儲備幹部來說，大約2至3年的時間，就可以讓你升上去當部門的主管。

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若你是在一個部門從最基層訓練起，只能看到一個部門的運作，但儲備幹部有一個很重要的訓練過程債務整合申請表是「工作輪調（job rotation）」，換了位子就換了腦袋，儲備幹部要在各個職務、部門做過歷練，藉此可以看到整體公司營運的全貌，若要升遷或做更高的職務，儲備幹部一定會比一般職員快得多。

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